战火又从Nora身上烧回去，Nora越听越不对劲，最后眼睛都瞪大了。

怎么这么像小两口在吵架？该不会传言都是真的吧？

不确定，再听会儿。

“为什么解雇我？”沈修弈还是很淡定。

“因为你不能胜任工作！”

“一个上午就能看出我不胜任工作？怎么证明？”

“不需要证明，我的眼睛就是尺。”

“就凭你的喜好决定？”

“当然。”

“那恐怕不行。”

“什么？”

“我入职是通过董事会表决通过的，试用期三个月，三个月到了才能走人事考核决定去留。除非你为了提前解雇我再召开一次股东大会。”

“……”

谁会为了解雇一个秘书开股东大会？再说哪个股东这么闲，参加这种会议。

许盛气得直冷笑，“要你这么说，我现在还解雇不了你了？”

沈修弈点头：“嗯。”

许盛猛地一脚踹到桌板上，发出“砰”的一声。

Nora冷不丁被吓一跳，差点失声惊叫出声，好在她反应快及时捂住嘴。

许盛这才想起办公室里还有个看戏的，“你这么还在这里？”

Nora：“我马上离开。”

许盛瞪圆了眼睛盯她，“以后，这个人就是你的下属，只能你差遣他，不能让他差遣你，否则你也别干了！听到了没有？”

“……好的许总。”信你个鬼。

“出去吧。”

“好的许总。”

第一天就这么鸡飞狗跳地过去了。

一到下班时间，许盛拿起东西就走，班也不加了。

仿佛跟沈修弈多待一刻都是煎熬。

沈修弈坐在原地，看着许盛下班的身影苦笑。

也不知道是不是值得高兴的事，许盛其实很忙，并不是天天有时间针对沈修弈。

偶尔逮到机会小发雷霆，又很快被工作吸引去注意力，直接把沈修弈晾在那儿了。

许盛每天都有开不完的会，看不完的资料，听不完的汇报。

前两个月因为辐射和内帐产生的负面新闻热度逐渐冷却，股价也趋于平稳，甚至已经开始有回调趋势。

新加入的封华莹不但是个专业的投资者，更是对能源行业颇有研究，经常能向许盛提出极具建设性的意见。

一切看似稳步向好。

但鼎盛是一艘航行了几十年的巨轮，这些年下来，积累了不少弊病，沉疴难愈。

现在新开辟的锂电产业正是需要大笔资金投入抢夺市场的时候。另外一边，很多旧产盈利又连年下滑，甚至开始有亏损的迹象……

不管是人还是产业结构，都处在新旧交替，摩擦碰撞最激烈的时刻。

许盛有心治理亏损的产业，但那几个管理层是跟了许致远几十年的老人，树大根深。一旦许盛盘问起情况，这些人就开始顾左右而言他。你跟他们讲效率，他跟你讲质量，你跟他讲收益，他跟你讲情怀，总之根本没法沟通。

最后许盛把好几个产线的领导层都骂了一遍心里才好受了些。

这样做的结果是，公司里开始传他暴戾忘本，说他一上台就裁老员工，砍生产预算，说他能力不大，脾气不小……

许盛每天压力大得饭都吃不下，不论是家里厨师做的，还是外面买的，胡乱塞两口就放下了。

沈修弈就去跟公司食堂借厨房自己做，做完用外卖盒子装好，假装是外面买的。

他对许盛的胃口把握得很好。

许盛压力大的时候，就做酸甜口的菜。许盛心情烦躁的时候，就做清淡爽口的菜。许盛情绪低落的时候，就做麻辣口的菜。

总之变着花样让他能多吃点。

总裁办的助理们都很庆幸有沈秘书在，不但能扛住总裁的炮火，还能把他饮食照顾好，真是要烧高香。

但好好吃饭并不能解决现实问题，许盛仍旧在日复一日的焦虑中度过，脾气越来越暴躁，甚至会忍不住拿身边的人撒气，沈修弈首当其冲。

许盛在办公室里对这那些老臣一通狂怼，里面传出来“噼里啪啦”砸东西的声音，颇有上升为热暴力的趋势。

那些老领导们走出来后，对着紧闭的办公室门嘟囔：“小兔崽子，毛都没长齐，还想教训我们？”

“可不是，就他这样，鼎盛在他手里迟早玩完！”

助理们面面相觑，这还当着他们的面呢，就开始编排起老板来了。也难怪许总会气成那样。当面的时候还指不定怎么拱火呢！

在助理们惊恐错愕的目光中，沈修弈迎了上去。

他笑吟吟打招呼：“几位经理，好久不见。”

几名老领导平时办公地点都在外地，只偶尔会来总部做汇报。之前沈修弈还在鼎盛当副总裁的时候，他们也打过几次照面。

昔日的领导摇身一变成了个小秘书，老领导们一时间不知道用什么态度面对他，表情极其不自然地点点头，“沈董事。”

“许总最近忙得不可开交，说话难免急躁，还请各位多见谅。”沈修弈谦逊有礼。

原来是来唱白脸的，老领导们不由得放下些防备，多了几分傲慢，“要我说啊，你们年轻人就应该沉下心多学习，多积累经验，而不是一昧逞强斗狠。有什么用？现在稳住鼎盛根本，保持现状，才是最保险的！”

老领导说了几句，就开始说教起来。

沈修弈笑着听完，慢慢将老领导上下打量一番，才开口：“您这身行头，应该是新置办的吧？看起来没穿过几回。”

老领导不明所以，以为沈修弈是要夸他，张开手骄展示，“是啊，海市是时尚之都嘛，过来出差肯定要置办几身新的行头。”