中午下班后，康宁来到马主任办公室，吴老师碰巧也在。显然不是碰巧。

“康宁，经过吴老师以及几位退休老专家和我的慎重考虑，决定支持你的项目申报书。” 马主任开门见山，语气正式而严肃，“我觉得这个事情可以分两步走。第一步，你先把外来业务承包的工作开展起来再说。因为，我们只有盈利以后，再有钱做第二步的工作。第二步就是开展下马老项目的重启，也就是你所谓的复活计划。你觉得怎样？” 这个“两步走”策略务实而稳妥，既给了康宁机会，又最大限度地控制了单位的风险。

“我完全同意主任的意见。”康宁说，声音因为激动而微微发颤，但眼神无比坚定。这个分步走的方案，比他预想的直接重启项目更现实，也更具有可操作性。

“第一步工作，目前缺乏的人员和经费，你打算怎么解决。”吴老师接过话头，目光如炬，“估计经费不是一个小数字，要购买试剂和材料以及办公用品，还要给相关人员发工资。因此，这就像创业开个小公司一样，你当老板，手下一伙人，你都得管理得当才行。你有信心吗？” 问题直指核心，点明了第一步工作的艰巨性和康宁即将承担的巨大责任。

“我有信心保证把第一步做好。” 康宁挺直脊背，迎向吴老师的目光，然后语速清晰地回答，显然早已深思熟虑：“人员，我会从单位通过私底下聊天聘用一些年轻有余力的同事加盟这个创业计划。经费，我已经跟中国银行咨询了贷款的事宜，只是目前缺乏担保人。我想请吴老师或者马主任当我们的担保人。至于管理，虽然这是我第一次创业，但鉴于目前规模比较小，管理起来应该还不成问题。等今后规模扩大了，管理上的问题才会日益增多，到时候才需要聘用专业的管理人员。” 他的回答条理分明，考虑到了关键环节，展现出了超越年龄的成熟度。

“那好，贷款的事情，我来担保。”吴老师几乎没有犹豫，立刻说道。这份沉甸甸的信任让康宁的心猛地一跳。“小康，你可得把第一步的事情做好，否则，不要说第二步，就是我剩余的日子都得喝西北风了。”吴老师笑着说，虽是玩笑，却让康宁瞬间感到了巨大的压力和责任。这不是玩笑，吴老师是用自己的信用为他背书！

“马主任，我想请吴老师当我们团队的顾问。”康宁灵机一动，立刻说道。这不仅是对吴老师支持的回报，更是为团队争取一个强大的智囊和定心丸。

“当然可以。”马主任和吴老师不约而同地脱口而出。两人相视一笑，对这个提议都很满意。

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从马主任办公室出来，康宁嘘了一口气，这万里长征终于走完了第一步。走廊里明亮的灯光似乎都比平时更温暖。他靠在冰凉的墙壁上，感受着心脏在胸腔里有力地跳动。万事开头难，如今已经开了一个好头，剩下的工作或许会好做一点。虽然前路依然充满未知的挑战，但至少，他拿到了入场券，有了奋斗的舞台和明确的方向。那份沉甸甸的责任感，此刻也化作了澎湃的动力。

从这天开始，康宁就开始找合作伙伴。他利用午休、下班后的时间，或者装作不经意地串门，与看中的同事私下交流。他描绘着蓝图，坦诚着风险，也承诺着可能的回报（更多是锻炼机会和未来的希望）。当天就找到了三个，分别是办公室的李伟、何丽、小王。李伟年轻有冲劲，何丽心细手巧，小王技术扎实。他们对康宁的信任和项目本身的可能性，让他们成为了第一批“元老”。后来又找了隔壁办公室的杨帆、小蒋，以及楼上的小陈和小方。连同自己共8个人。一支小而精干的创业雏形团队，在单位内部悄然成型。大家带着兴奋、期待和一丝忐忑，准备迎接未知的挑战。

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周末，康宁在办公室加班，□□上方冉头像闪了一下，康宁赶紧点击了一下，弹出一条消息。

“最近忙不忙？”方冉问道。这个在虚拟世界偶尔出现，似乎总能感知到他情绪起伏的网友。

“有点忙，方冉，有个好消息要告诉你。”康宁急不可耐地说，手指飞快地敲击键盘。

“什么好消息？你们领导表扬你了？”

“不是！”康宁嘴角扬起笑意，“我此前跟你说过，单位以前有很多项目下马了，我跟主任说，想重新搞起来，他同意了。” 他斟酌着用词，“但是，单位没钱投入，所以我得自筹经费。我打算组织几个人承包其他单位的业务，来获取利润，用于研发的经费。主任也同意了。” 他一下子输入了一大串文字，急于分享这份来之不易的进展。