9月12日，summer intern的最后一天，也是四人组的总结汇报日。

卫黎年纪最小，最后一个走上台，讲她那15分钟的ppt。

她站在大屏幕前，看着底下坐着的熟悉身影，目光从Ethan、Jessi等前辈，以及朝夕相处三个小伙伴面上掠过，竟难得有点晃神。

她想起那晚在深夜的Rosewood电梯里，Jocelyn对她温淡关怀的那段话，尤其是末尾那句含义无限的：“都是个人选择而已。”

那时她不懂，如今回想，其中分明含了一丝世事不由人选的无奈和惆怅。

沉默数秒，她才重拾微笑，开始她的presentation。

那天，在中央音乐学院的teaser展示大获成功，Ardentis顺利拿下极动新一期排他性协议，依旧是60天。

虽有Jocelyn暗中作梗，尽调仍然将近尾声，那些清洗好的数据也不是白做工，只要换个领头人重新统筹，很快就能追上应有的进度。

Jocelyn因身体原因申请了长期休假，王宇泽等三人也不傻，他们在投行实习经验比卫黎还多，其实对估值结果总是抹消个人贡献的怀疑也非一日。

但他们不像卫黎，有叶明夷在背后做靠山，何况短短两个月的实习，也犯不上去触这个霉头，顾好自己别出头、别顶锅就行。

进行到最后的总结时，卫黎满心满脑都是叶明夷的模样。她走过的地方留下的香气，记忆中睫毛的弧度、发梢的触感，仿佛还清晰可感。

两人在那间会议室说笑打闹时夕阳的温度，长安街旁互相撩拨时婆娑的树影，亮马河边牵手时的摇曳水光，以及三亚海滩相伴而眠的清晨一梦，成为Ardentis之于她的意义，更是消磨不去的记忆。

最终，她将ppt调到最后一页，写着《小王子》里那句著名的话：“It is the time you have wasted for your rose that makes your rose so important.”

是你浪费在你的玫瑰身上的时光，使她变得如此重要。

她整个实习的真正价值，其实并不是知识或经验，而是那段与玫瑰共同度过的时光。

“非常感谢公司给了我们学习与锻炼的机会，教会我们热忱投入，一往无前，以Ardentis之名。”她微笑说，“以及，NovaMuse是走在时代前沿的项目，能深度参与、有所助益，与有荣焉。”

“非常感谢Ethan、Jessi的指点与帮助，也很感谢三位学长学姐的陪伴与关怀。祝大家工作学习顺利，期待来日再见。”

走出Ardentis办公楼的那日，北京下起第一场绵延秋雨，气温骤降。

金融系的专业课，到大三上学期还有不少，学校里的任务依旧很重。不过，有Ardentis的summer背书，再投实习底气足了许多。卫黎仍是按部就班地上课、打工、投简历、笔试、面试，忙碌一如即往。

其实当天汇报总结完毕，HR就悄悄把卫黎叫走，带到梁致浩办公室。

“Riley，你的才能和贡献，我一直看在眼里。”梁致浩在她面前放下的，是一份return offer，承诺毕业后正式全职录用，以及一份off-cycle intern的新合同，希望她能留在项目组到明年年初，那时NovaMuse项目大概也接近尾声。

卫黎拿起那两份文件，一一看过，谦虚诚恳地对梁致浩说：“梁总，非常感谢您的认可与公司关照，不过我可能需要考虑一下。”

“那也是很自然的。”梁致浩淡淡地说，“不用紧张，return在你毕业前确认都可以。”

“至于off-cycle这份，也并非给你压力，更不影响return发放，是我单方面的邀请而已。你完全可以有更好的选择，I wish you all the best with your decision.（无论如何，我祝福你的决定。）”

大领导的好意如此直白，让卫黎惭愧得简直不知说什么好，揣着那两张纸跟做贼似的溜出办公室。

其实倒也正常，从公司的角度看，卫黎这样清正、勤劳又穷苦的小孩，正是每个企业梦寐以求的可靠又便宜的劳力。

何况，顶级高校精英的智力，与识分寸知进退的情商，正是投行工作需要的核心素质，卫黎也远超同龄人表现，难能可贵。

再加上赏心悦目的外表，工具价值之外还能给人提供情绪价值，否则为什么见多识广的裴珩、顾韶瑾，甚至那日在视听室里的洪涛，都肯多看她几眼？

金融毕竟是第三产业，做这一行，吃外貌红利的大有人在。

找新实习的这一个月，卫黎先回了海鸥继续赚钱，都是老同事、老面孔，倒也轻松惬意。

有一晚薇薇还特别坏心地带三人组来围观，王宇泽和林皓言看卫黎在台上“大变活人”似的出场，震惊得眼睛都直了。