说干就干，姜疏意连夜在各个福利院群聊里发布了招聘信息，从业务经理到产品主管、公司财务、普通员工，她全都要。

员工在哪招都是招，不如先紧着自己人。

当然了，最终招聘还是看实力的，要是招过来了不好好干活，她可不是什么讲情分的人。

招聘事宜紧锣密鼓地安排起来，姜疏意为此还回了趟红心福利院。

为了创业，她把刚干了十几天的暑假工给辞了，为此也失去了住的地方。

正好需要招聘员工，现在公司场地还没有选好，姜疏意就打算直接在福利院开场招聘会。

她本来就是从红心福利院出去的，和院长等管理人员都熟的很，所以没费多大劲就搞定了场地问题。

此时是姜疏意获得系统的第七天。

在决定招聘员工的那一刻，姜疏意就在福利院各大群聊里发布了多条招聘信息，并且在当天联系了院长让她帮忙散布招聘信息。

具体发布招聘信息已经过去了三四天，已经有很多人收到了信息，目前已经有差不多三十多个人联系到姜疏意表达面试意愿，邮箱简历更是收到七十多分封。

在认为时机差不多之后，姜疏意给所有投递者通知了面试时间，并提前一天来到了红心福利院。

在花了一点小钱后，一个简单的招聘会在红心福利院内有模有样地举办了起来。

因为面试人员都是从孤儿院长大的孩子，几乎所有面试人员的简历都是在孤儿院现场打印的。

孤儿院里唯一一台打印机都快打冒烟了。

姜疏意作为此次招聘会唯一的面试官，就在福利院的院子里简单摆了一张桌子几张凳子，然后直接就开始了面试。

姜疏意的面试流程也很简单，直接拿着简历过来，一对一面对面聊天，全程周围的人都可以围观。这个聊完就接着下一个，当初出录用结果，既简单又高效，不耽误彼此时间。

因为这个，当天有不少得到消息但是没投递的人都赶了过来。

“面试开始，谁先来？”

时间差不多了，姜疏意环顾一周，大声道。

除了校招，恐怕很少有人见过这样的招聘现场了，除了一张桌子，两把凳子，一份招聘公告，还有姜疏意这个面试官，其他什么也没有，就连公司简章都没有一份。

这要不是看在姜疏意正打算福利院出身的份上，估计没几个能信。

“我先来，姜总，你这是什么员工都招聘是吧？我是来面试销售的……”最新响应姜疏意的是一个刚高中毕业的女生，面容稚嫩，看年纪应该刚刚成年，但是说起话来一点也不怕生，确实很适合销售这份工作。

“姜雨薇，十八岁，今年毕业于A市第七中学，具有丰富销售经验……”姜疏意眼睛盯着对方递过来简历，嘴里念念有词。

丰富的销售经验和刚刚高中毕业的年纪形成鲜明对比，但同为福利院长大的孩子，这并不是姜疏意关注的点，毕竟，福利院孩子寒暑假兼职是件正常的不能再正常的事情。

“之前都有过哪些工作经历？成绩怎么样？为什么想应聘销售？除了销售之外你还有其它心仪的岗位吗？”姜疏意看着面前的女孩，嘴里连珠炮一般吐出许多问题。

“姜总，我干过的工作可多了……”

姜疏意提出问题，面试者耐心回答，而在这个过程中，姜疏意看似在认真地倾听，实则心里一直在等待着系统的数据反馈。

是的，此次招聘看似姜疏意是面试官，实则真正的面试官是金钱万能系统。

因为是初创公司，员工的靠谱程度对公司的重要性不言而喻。

为了不浪费功夫，姜疏意直接花钱买了系统的检测服务，让系统对每个面试候选人进行检测打分，并给予合适的岗位推荐。

这样一来，公司招到合心意人才的概率将大大提升，姜疏意也能腾出手来干别的事情。

“怎么样？”

【报告宿主，一号面试者综合评分为68分，能力优势侧重市场开拓，高度适配销售岗位，建议录用。】

开门红啊这是！