茶味薯片的研发远比蜂蜜黄油薯片要来得容易多了，洛共郎作为主要负责人，在身上的伤恢复好了之后就快速地投入了工作状态，同时与韩昭他们一同培训新加入的成员。

不过现在他最要紧的功夫还是根据消费者的反映，再改进茶味薯片的配方。

洛共郎认真浏览过了所有的调查问卷，将重点建议一一记录在了本上，他从上午调制到了晚上，手边的调料瓶分量逐渐减轻。

他再次拿起手边装着绿茶粉末的调料瓶，往碗里倒了几下，没有绿色的粉出来，这才发现瓶子里空了。

洛共郎起身，看了一眼黑沉沉的天空，又看了一眼手机，有些晚了。

长行还在开会。

会议室内，屏幕的冷光照应了人脸上，即使加班到了现在，他们的脸上带着一些兴奋又累倦的神色，蜂蜜黄油薯片的热潮持续了一个月多还没有消下去，各个部门的神经还处在一个十分紧绷的状态，同时手上拿到的薪酬也格外多。

“最近公司各产品的进程，销量都很不错，也在关键的上升期，研发是产品的重中之重，”姜长行看了一眼徐娣，说道，“韩誉走后，研发部部长的位置就空了出来，这个位置很重要，需要信任得过的人，也需要具备相应的研发知识与领导能力。”

“是，”徐娣快速地提出了建议，“我建议，任慧江担任研发部部长的位置，他完全符合这里两个条件，且是专程从国外请来的专业人才，至于任部长原来的位置……”

“我推荐研发部的余江海，”徐娣笑着说道，“公司的两款爆品都是他提出，近期蜂蜜黄油薯片销量也持续增高，相对应的薪水增加了，职位也应当升一步，他做的产品书内容也极为精炼有用，为公司带来了很好的帮助，我认为，这样的人才早应该升为副部长了。”

姜长行嘴角微扬，目光扫视了一圈。

种植部与研发部沟通不如其他部门那样紧密，张旭问道:“才一年多，就上升为了副部长，是不是有些太快？”

舒慕的公司结构比其他公司要简单直白，副部长在其中已经是一个高职位，光现下担任部长一职的，大多也是在公司待了许多年，资历老且能力突出的人才。

乐余秀对他摇摇头，说道:“我倒是觉得现在年轻人这么厉害，就应该不管那些什么资历，该给的职位就给，她们也都能服众。”

张旭想了想，点了点头。

会议这才就散了。

姜长行出门前提前给洛共郎发了消息。

他想过，职位一步一步升，才最安全，一下子把人捧得太高，遭到的嫉恨也越多。

明枪易躲，暗箭难防。

要是再出现一些意外，他承受不住。

而且，这也是洛共郎凭本事早应该得的。

电梯门一打开，他果然就看到门前等着的人了。

洛共郎打量着四周没人，一声黏糊糊的“长行~”也立马喊上了。

姜长行把人牵进来，又伸手摸了摸他的手心，是暖和的，放了心，问道:“累不累？”

洛共郎感受到姜长行的掌心更暖和些，一边心安理得地蹭了蹭，一边说道:“不累。”

他注意到姜长行脸上有些疲惫的神色，贴身过去，让人倚着，等回到家已经很晚了。

洛共郎摸了摸姜长行眼底下的青黑，动作带了点强势，把人按在了沙发上。

他知道姜长行晚饭是在饭局上解决的，肯定只随意吃了一些。

“我去煮一点薏米粥当夜宵，很快就好了，长行在沙发睡会嘛？”

“好。”

洛共郎今早便把煮粥的材料备好了，动作迅疾有序地把材料倒进了小锅中火慢慢熬着，做好一切，他便走出了厨房，一下子就看到靠在沙发上的男人紧闭着双目，满脸倦容。

洛共郎悄声走过去，薏米粥还得十来分钟的熬制时间，他没把姜长行叫醒，只是垂眸盯了一会儿人，看着姜长行卸去所有的警惕感安稳地小憩着，屏息过去温柔地在他眉间落下一吻，缓缓退后，突然间转身去了书房。