准备搬货的工人问道：“孟总，这几箱货可以吗？”

孟合意颔首。

短暂的安静后，工人继续搬货。

孟合意这才侧过脸，正对着林愿，问道：“怎么这么着急？”

那是一张很干净清俊的脸，眉眼温和。

林愿不得不移开视线，才能尽量完整地汇报工作。

“我们上个月出的货被投诉质量不合格。”

被投诉是正常的事情，以往公司也有过，只是这个月收到的投诉太多了，线上差评和线下退货率翻一翻。

“已经排除掉是同行故意捣乱。”

林愿的脸色不知不觉凝重起来，虽然他对刘晓说裁员是小道消息，可他知道，裁员是板上钉钉，公司收益逐年下降，又碰上经济不好。

盛风只是云逸旗下一个小公司，这样连年亏本，集团总部的人肯定要节省财力，进行裁员。

盛风和其他的公司不同的是，公司内部有两个生产部，这两个生产部独立的。

他们所在的是一部，生产的产品是从十几年开始的，虽然积累了很多客户，但还是顺应不了时代的发展而走了下坡路，销量一年不如一年。

而二部的产品则更年轻化一些，这两年很受年轻人欢迎。

去年的销量，都是二部优于一部。

所以裁员，最大可能便是在一部裁，而这种关键时刻，他们一部的产品又出了质量不合格，这样低级的错误。

车子装完货后，开始倒车，装卸的工人又开始下一轮的装车。

林愿出了一脑门的汗，而孟合意只是眉头轻蹙，继续产品的质检。

林愿看着他慢慢蹲下身，细白的手指在瓶瓶罐罐里拨弄，眉眼沉稳认真，有一种镇定人心的魅力，焦虑的心慢慢平复。

云逸集团的起始就是盛风，董事长当年是在这里发家的，这里面很多上了年纪的工人都和董事长是一个村子，或是带一点亲戚，因此公司的晋升路差不多都是传承，普通人在这里很难混出头。

三年前，原来一部的生产总监突发脑梗去世了，本来该他儿子坐上的位置，孟合意却从集团总部调下来了。

一般都是从这里调到总部去的，几乎没有从上面调下来的，当时人们都在猜是不是孟合意在工作上犯了什么错，才会下调到一线来。

检查完毕后，孟合意签完字，转手将单子给了一旁的员工，他往外走去，林愿跟在后面。

“把投诉产品的批次整理出来，根据日期去排查哪一个环节出了问题，那些投诉的商家先进行赔偿和安抚。”

原本六神无主的林愿被孟合意三言两语安抚下来，根据他的指令开始排查原因。

孟合意看着林愿走远的身影，眉头轻蹙。

太巧了，问题出现在这种时候。

回到办公室，助理告诉孟合意，“温总找你。”